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诚聘英才 RECRUIT

         我们一直认为,人才是企业的灵魂,并决定着企业的核心竞争力。企业的竞争,便是人才的竞争,在影响企业所有的因素当中,人才是致为关键的因素,企业的竞争力体现在人才的竞争力上,综研一直秉持“以人为本”的用人理念,始终贯彻为员工创造机会的经营宗旨,在公司业务高速发展的同时,我们锻炼出了一批坚实的人才队伍,他们创造了公司快速成长的业绩,也成为企业成长的重要资源。

1、综研人力资源管理目标
培养一批具有国际水准的开关专家,打造一支符合公司发展的坚实队伍,以人为本,诚信双赢,铸就百年综研电气。
2、综研人力资源开发原则
   (1)、 坚持观念创新,制度创新的原则
   (2)、 创造一种公平、公正、公开的氛围
   (3)、 建立一套充分发挥个人潜能的机制
   (4)、 提供一个充分实现自我价值的发展空间
3、综研人力资源管理方针
秉承"人性化"原则,采用选才、留才、用才、育才的规划策略,建设公司宝贵的敬业人力资源,使之在公司发展中成长,在成长中促进公司发展。
联系电话:0574-88850245-8023 E-mail:hr@chinasoken.com 联系人:蒋先生

招聘职位/人数 相关要求 我要应聘
项目开发工程师 (2人)

待遇:面议
部门:技术中心
学历要求:本科
专业要求:机械/模具/机电相关专业,有相关产品设计工作经验一年以上,有独立开发过结构或电子设计能力者优先,能熟练操作CAD和PROE等设计软件。
详细要求:

内贸业务员 (1)

待遇:面议
部门:市场部
学历要求:大专以上
专业要求:大专以上,有国内销售实际工作经验二年以上,且对网络销售有兴趣并进行熟练管理者优先。
详细要求:

外贸业务员 (1)

待遇:面议
部门:市场部
学历要求:大专以上
专业要求:英语/国际贸易/市场营销等相关专业,英语六级以上,有一年以上外贸业务员实际工作经验者优先。
详细要求:

IE工程师 (1人)

待遇:面议
部门:生技科
学历要求:大专以上
专业要求:机械/模具/机电/工业工程相关专业,IE工程师5年以上工作经验,负责生产现场生产工艺或工治具改良工作,有开关同行业工作经验者优先。
详细要求:

PE工程师 (1)

待遇:面议
部门:生技科
学历要求:大专以上
专业要求:机械/模具/机电/工业工程相关专业,PE工程师5年以上工作经验,负责生产现场工治具及设备设计和改良工作,有开关同行业工作经验者优先。
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